Przewodnik dla osób nowozatrudnionych - Rektorskiej Komisji ds. Równości Płci UKW

Przedstawiamy kolejny ważny dokument odpowiadający na potrzeby naszej uniwersyteckiej społeczności.

„Przewodnik dla nowozatrudnionych – Polityka informacyjna UKW w zakresie równości płci” został opracowany z myślą o osobach rozpoczynających pracę na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego. Autorką publikacji jest dr Agnieszka Wedeł-Domaradzka, prof. UKW. Dokument stanowi praktyczne wprowadzenie do zasad, wartości i działań podejmowanych przez UKW na rzecz budowania bezpiecznego, równego i otwartego środowiska pracy oraz współpracy akademickiej.

Przewodnik w przystępny sposób prezentuje najważniejsze informacje dotyczące polityki równościowej uczelni, standardów komunikacji, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, a także dostępnych form wsparcia dla pracowników i pracowniczek. Opracowanie odwołuje się do założeń Planu Równości Płci UKW na lata 2023–2027 i podkreśla znaczenie wzajemnego szacunku, różnorodności oraz równości szans w codziennym funkcjonowaniu społeczności akademickiej.Publikacja zawiera również praktyczne wskazówki dotyczące procedur obowiązujących na uczelni, możliwości zgłaszania naruszeń, działań wspierających dobrostan pracowników oraz inicjatyw promujących kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności i współpracy.

Mamy nadzieję, że przewodnik będzie pomocnym źródłem wiedzy dla wszystkich nowozatrudnionych osób oraz zachętą do aktywnego współtworzenia przyjaznego i inkluzywnego środowiska akademickiego na UKW.